Organizar eventos dentro de empresas para alcançar um determinado objetivo, seja um treinamento ou palestras temáticas, é uma estratégia que pode ser bastante assertiva. Contudo, se esse evento não for bem organizado, ele pode não cumprir seu papel de atrair funcionários. Algumas vezes, a indisposição dos colaboradores fica explícita ao
saber de um evento corporativo, especialmente se ele ocorrer fora do local e horário de trabalho.
Por isso, veja estas dicas imperdíveis para agradar seu público e conseguir alcançar a meta que deseja com uma ação corporativa:
SEJA CLARO COM RELAÇÃO AO OBJETIVO O EVENTO
O envolvimento das pessoas aumenta significativamente quando elas sabem qual é a finalidade da ação da qual estão participando. Se os funcionários vão para um evento corporativo sem saber o que vão ganhar com a experiência, sairão de lá com a sensação de tempo perdido.
Portanto, deixe claro quais são os benefícios que se pretende alcançar com a ação. O comprometimento dos colaboradores tende a aumentar quando eles se sentem envolvidos com um objetivo comum.
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